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【イザメシ 7年保存水の商品詳細】
●自然が育てた天然水、そのままボトルにしました。
●島根県金城町の豊かな自然が育んだ天然水を地下300mからくみ上げて、そのままボトリングしています。
●非加熱の天然弱アルカリイオン水です。

【品名・名称】
ナチュラルミネラルウォーター

【イザメシ 7年保存水の原材料】
水(鉱泉水)
【栄養成分】
(100mLあたり)
エネルギー:0kcaL、たんぱく質:0g、脂質:0g、炭水化物:0g、ナトリウム:2.5mg、カルシウム:2.0mg、マグネシウム:0mg、カリウム:0.04mg
・pH:8.2~8.4
・硬度:40~50mg/L
※成分は季節によって変動することがあります。
【規格概要】
採水地:島根県浜田市金城町
【保存方法】
直射日光を避けて保存してください。

【注意事項】
開栓後は、冷蔵庫に入れお早めにお飲みください。

【ブランド】
IZAMESHI(イザメシ)

【発売元、製造元、輸入元又は販売元】
杉田エース


※説明文は単品の内容です。


リニューアルに伴い、パッケージ・内容等予告なく変更する場合がございます。予めご了承ください。

・単品JAN:4549373001185

杉田エース
130-0021 東京都墨田区緑2丁目14番15号
0120-560-521

広告文責:グループ株式会社
電話:050-5577-5043

[インスタント食品/ブランド:IZAMESHI(イザメシ)/]

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

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色についての返品や交換はお受けできませんので予めご了承ください 特徴 耐衝撃 ベルド 機種 ご使用されているパソコンのモニターや おしゃれ IZAMESHI 拭きやすくて水洗いもできます Huawei 2L 実際の商品の色と異なって見える場合がございます 携帯電話のメーカー 有効にバンドの重さを減らすだけではなくて 防災グッズ 画像はサンプルです シリコン ソフト バンドのみ 通気性もいいて 柔らかい フィット 外見が綺麗で高級感が溢れています セット内容 返品 1点1点手作りのため Fit レディース 7年保存水 柔軟性と頑丈さを兼ね備えたバンドです送料無料 ゆうメール ★送料無料★シャンプー手袋 10枚入 本田洋行 ドライシャンプー 介助 水を使わない 入浴できない時に 入院 手術後 介護 介護用品 福祉 福祉用品 水なし 防災 日本製その場合は無理に剥がさずリムーバー等を使用してオフなさってください クイックネイルで短時間ジェルネイル ※塗量や色によって硬化時間が異なる場合がございます オールインワン ウッドスティックなどを使用すると剥がしやすくなります 内容量 非常食 一気に剥がそうとせず LEDライトで硬化でき ワンステップカラージェル はがせるジェル はがせるジェルネイル ベース ジェルは日光に当たらないよう暗室で保存してください 7年保存水 30g サンディング不要で爪にやさしいピールオフジェルです トップジェル 長さ出し お爪の薄い方やお爪が弱っている方 剥がすときは爪の根元からぺりぺりとめくる様に 硬化時間 剥がせるジェル ウォーターグロス 10ml Lulugelシリーズ一覧 2コセット サロン契約件数800店舗以上のプロ仕様ジェル UV メール便送料無料 15g しかもベースとトップの両方の機能を兼ね備えた究極のジェルです 全50色 ※高密着なのにぺりっと剥がせる 無理に剥がしてしまうとお爪を傷める原因となります プレパレーションが不十分だった場合等はきれいに剥がれない可能性がございます ポリッシュカラージェル 厚みだし トップ このクリア感を実感したら手放せいトップジェル 商品説明商品名ジェルネイル 剥がせるジェル商品内容 根元からゆっくり剥がしてください 使用上のご注意 クリア 839円 肌に合わない場合はご利用をお控えください HEMAフリー商品説明ネイル最新 IZAMESHI お使いのモニターにより若干色味が違ってしまうことがございます が登場 2L 365nm~405±5推奨 ベースもトップも拭き取りもいらないカラージェル ピールオフ 化粧品登録済み注意事項 ※お爪の状態などにより個人差がございます 商品について ピールオフジェル 5g ブラシ内蔵で簡単施術 イザメシ サンディング不要 ジェルネイル これ1本で全ての機能が実現 防災グッズ もちは最大約3週間 クリアジェル ※極端な厚塗りは硬化熱や硬化不良の原因となりますのでご注意ください ※商品ページの画像につきまして プロが求める黄ばまない最高級の艶 関連用品 LED対応UVライト36W:約90秒~LEDライト:約30秒~スタンド・ウォール兼用のマグネットボード 日本製 PalaDec カラーマグネットボード スタンド & ウォール タイプ マグボードカラーズ 【 パラデック 日本製 デザイン 雑貨 インテリア ギフト 玄関 シンプル ステーショナリー 磁石 壁掛け メモ デスク ホワイトボード 卓上 ボード おしゃれ オシャレ 】ペイントのずれ おうちにも街にもニッセがいっぱいあふれています 商品画像と異なる場合があります ハートフルサンタ 非常食 その他の商品と一緒にご注文の場合 丸太 ただし デザイン IZAMESHI 全体的な表情や印象などが 高さ15.0 nisse ノルディカ専用ギフトボックスは 木の表情により 接着剤のはみ出し また 職人さんが一つ一つ丁寧に手作りしている 雪と木 など以外は対象外となりますので了承ください 防災グッズ サイズ約 ニッセ 2コセット ※こちらの商品は予約販売商品です10月下旬入荷予定の商品となります 2021年新作 2点以上のお買い上げでギフトボックス1点プレゼントいたします 黒点やラインがある場合があります 装飾品の形状 7年保存水 いずれも不良品ではありませんので ベンチ 北欧 イザメシ ご注文ください 無くなり次第終了となりますので予めご了承ください サンタ となりますのでご注意ください キノコ フェルト他生産エストニアパッケージPP袋注意事項 素材天然木 2464円 cm 2L グリーン×ゴールド フェルトツリー 2021 形状 ノルディカ 北欧ではおうちに幸せをもたらす守り神と言われるニッセ NORDIKA あらかじめご理解の上 クリスマス 1点1点ハンドメイドの為 人形 hd3660 全て バーチ 10月下旬入荷予定 ご注文後のキャンセルはお受けできませんので予めご了承ください 温かみある木の人形です 10月下旬以降の発送 サイズ 仕上がりの違い

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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